Профайлинг для кадровых работников и руководителей

Курс подразумевает развитие навыков мгновенного определения типологического профиля, построение достоверных ожиданий о поведенческих стереотипах человека и развитие эффективной модели коммуникаций в условиях профессионального и личного взаимодействия.

Курс нацелен на формирование у руководителей и кадровых работников навыка определения типа личности человека, склонности к тем или иным должностным обязанностям и ролям в коллективе, оптимизации процесса управления персоналом и построения эффективной модели нематериальной мотивации

Структура курса

Теория: Базовая теория с практическими примерами о принципах формирования и функционирования типов человеческой психики, особенностях поведения, внешнего вида, организации окружающего пространства, оптимальных сфер деятельности.
Описание типов отношения к осуществляемым профессиональным обязанностям, стратегиям построения карьеры, ролям в коллективе и т.д.

Практика: Отработка теоретических знаний и навыков на практических примерах: разбор по фото (личные и из открытых источников), разбор видеопримеров (в том числе из интервью, кинофильмов).
Разбор типологических особенностей выстраивания коммуникаций в коллективе, посильных ролей и обязанностей в организации, эффективному построению горизонтальных и вертикальных связей в организации и подразделениях с учетом типологических профилей сотрудников.

Чему вы научитесь

• Определять карьерный потенциал и принципы стимулирования сотрудников для достижения ими максимальных результатов в профессиональной области
• Выстраивать эффективные взаимоотношения в коллективе
• Эффективно проводить переговоры и достигать оптимальных результатов
• Определять эффективные форматы обучения для сотрудников

 

Для того, чтобы быть всегда в курсе о наборах на Курс Профайлинга для кадровых работников и руководителей, вы можете вступить в группу в Telegram